25 March 2007

Round-up

นั่งไล่แท็กของเก่าๆ ใน Just Company จนครบ

พบว่าเราพูดเรื่องซ้ำๆ กัน ซ้ำไปซ้ำมาเยอะอยู่ ไอเดียหลักว่าด้วยการจัดการองค์กรแบบใหม่ที่มีขนาดเล็ก คล่องตัว เอาเทคโนโลยีมาช่วย ซึ่งมันจะเปลี่ยนนิยามของคำว่าองค์กรในแบบเดิมๆ จากที่ต้อง physically ก็กลายมาเป็น virtually, interested-based และที่ปัจจัยสำคัญของการอยู่รอดในธุรกิจ เปลี่ยนจาก scalability (หรือการเพิ่มกำลังคนเพื่อรองรับการเติบโต) มาเป็น excellency (เพิ่มคุณภาพเพื่อรองรับการเติบโต) แทน

อีกส่วนหนึ่งที่มีเยอะก็คือเราจะจัดการ excellency อย่างไร พวกนี้ก็เป็นไปทาง HR ซะเยอะ

ส่วนที่พอมีบ้างก็คือการสร้างองค์กรให้ได้เปรียบในการแข่งขันเพิ่มขึ้นไปอีก ด้วยวิธีการ branding และ marketing แบบใหม่ๆ

สิ่งที่ยังเขียนกันไม่เยอะคือ Business Opportunity (จะทำอะไรขาย) และประเด็นในแง่ Business อื่นๆ เช่น การประเมินด้านการเงิน, กฎเกณฑ์หลักการที่มีอยู่ในสังคม รวมถึงหลักการบริหารที่กำลัง "อิน" เช่นพวก Kaisen, Six Sigma, etc.

No comments: