23 February 2007

The Art of Start

ช่วงนี้กำลังบ้า Guy Kawasaki กำลังเล็งๆ ว่าจะซื้อ The Art of Start มาอ่าน (Kino ขายพันนิดๆ แพงเหมือนกัน)

แต่หลักการของ Guy แกเขียนไว้หลายรอบบน blog รวมถึง vdo และ slide ด้วย อันนี้เอาหลักการจาก vdo/slide (อยู่ในลิงก์เดียวกัน) มาลองประเมินกับ blognone (กิจการอันเดียวที่มี) ว่าใช้ได้มั้ย
  1. Make Meaning - กิจการต้องมีคุณค่าต่อผู้คน/สังคม มี 3 ข้อย่อย
    • Increase Quality of Life
    • Right a Wrong
    • Prevent the end of something good

    Blognone เกิดขึ้นมาเพราะ "Right a Wrong" คือมาทำข่าว IT ที่คนอื่นมันทำห่วย ไม่ได้ดั่งใจ
  2. Make Mantra - สร้างจุดยืน/สโลแกน/code of conduct/ ของบริษัท (หาคำแปลดีๆ ไม่ได้) ตัวอย่างเช่น Nike == Athentic Athletic Performance"

    ของ Blognone คงเป็น "ข่าวเชิงลึก รวดเร็ว รู้จริง" อะไรประมาณนี้มั้ง (ไม่เคยคิด)
  3. Get Going - เริ่มต้นเตรียมพร้อม
    • Think Different
    • Polarize People
    • Find a new soul mate

    Think Different คงทำอยู่แล้ว ส่วน soulmate หลังๆ นี่มีเยอะจนร้อนเลย
  4. Define a business model
    • Be Specific
    • Keep it simple
    • Ask women <-- โคตรชอบอันนี้ เหตุผลไปดูเอาเองใน vdo

    business model ยังไม่ผ่าน (ไม่มีรายได้ มีทางรอดเดียวคือ ad) ส่วน ask women นี่ไม่เคยถาม
  5. Weave a MAT (Milestone,Assumption,Task)
    • milestone
    • assumption
    • task
    (ลืมแล้วต้องไปย้อนดูใหม่)
  6. Niche Thyself - วางกลุ่มเป้าหมาย ต้องทั้ง unique (เลียนแบบยาก) และ value (มีมูลค่าต่อลูกค้า)

    Blognone คง unique พอตัว ส่วน value คงได้ในแง่ความรู้/ทันสถานการณ์/ชุมชน
  7. Follow the 10/20/30 rule - อันนี้เป็นกฎหากินของ Guy ในการนำเสนอ (อ่าน) อันนี้ประยุกต์ใช้เวลาไปเสนอขายของ/ขอตังจาก VC
    • 10 slides - จำกัดจำนวนเนื้อหาการนำเสนอ เพื่อบีบให้ออกมาแต่เนื้อๆ
    • 20 minutes - กันเบื่อ บีบตัวเองให้เสนอแบบกระชับ
    • 30 point of font - ตัวใหญ่ๆ ตัวหนังสือน้อยๆ สร้างความน่าสนใจ

    ไม่เคยต้องเสนอ slide เรื่อง Blognone แต่ตัวเองเป็นสาวกของ Presentation Zen มาตลอด เอาตัวรอด
  8. Hire Infected People - เรื่องการจ้างงาน มี 3 ข้อย่อย
    • Ignore the irrelevant
    • Hire better than yourself <-- ชอบอันนี้
    • apply the shopping center test
    อันนี้ชักลืมๆ จำได้แค่ Guy ไปทำงานกับแอปเปิลเพราะเค้าชอบแมค ก็แค่นั้น คือจ้างคนที่มี inspiration เข้ามาทำงานด้วยแรงบันดาลใจ ไม่ใช่มาหาเงินเลี้ยงชีพ
  9. Lower the barriers of adoption - การนำผลิตภัณฑ์เข้าตลาด
    • Flattern the learning curve - ทำให้ง่ายเข้าไว้
    • Don't ask people to do something that you wouldn't - อันนี้คติเดียวกับ Eat you own dogfood
    • Embrace your evangelist - การตลาดแบบ apple (evangelist/zealotry)
  10. Seed the Clouds
    • Let a hundred flowers blossom
    • Enable test drives - แนวคิดเดียวกับ beta test/opensource
    • Find the influencers - พวก early adopter ที่สามารถชักจูงคนอื่นได้
  11. Don't let Bozos grind you down - อย่าเอาเสียงวิจารณ์ของคนอื่นมาทำให้เสียกำลังใจ

    ของ Blognone เราต้องต่อสู้กับคนมากมาย ทั้งพวกไม่สนใจ standard, พวกไม่ใส่ใจการสะกด, รัฐมนตรี ICT, zealot จากค่ายต่างๆ ตอนนี้ไม่หวั่นไหวแล้ว ไม่ต้องเป็นห่วง

No comments: