17 September 2006

Corporate Culture: Anti-Corporate

Google เป็นตัวอย่างที่ดีที่สุดในการสร้างแบรนด์และวัฒนธรรมองค์กรที่
  1. คนไม่เกลียด
  2. เข้าถึงง่าย แต่ยังดูเป็นมืออาชีพ
จากลิงก์ข้างต้น ชอบ
  • การสร้าง code of conduct อย่างสั้นๆ ที่จำขึ้นใจ (Don't Be Evil) ซึ่งประสบความสำเร็จกว่า code of conduct ยาวเป็นหน้า แต่แปะไว้ข้างฝาเฉยๆ
  • You can be serious without a suit.
(เขียนไม่ดีเลยว่ะ เรียบเรียงความคิดไม่ได้ เอาว่าอ่านรู้เรื่องก็ละกันนะ ขี้เกียจเขียนใหม่ละ)

1 comment:

K said...

I think it is due time that we begin appealing to what are hopefully an unlimited amount of deities, entities, and individuals who have created and have access to land, resources, and nature, so that those who do not want products produced by those loyal to the idol bashing regime of the bible/torah/quran or any of the violent and racist regimes that are in the US can obtain our freedom and eventual wealth.

What would be gravy on those mased potatoes is if there are lands in what we currently call america that were never legitimately the dominion of the creatures who have poisoned us with their zionist/neocolonial dogma. If this is so, and I were the natural forces of that particular area then I believe it is due time that this area declare itself completely independent from the corporations, and make sure that such violent entities do not have economic or politicool privledge within its borders.