18 April 2006

Company Idea

So much of what we call management consists in making it difficult for people to work.
Peter Drucker
เกิดอาการรำคาญ Overhead ในการทำงาน พอระบบมันซับซ้อนเข้า เริ่มมีความไม่เข้าท่าเพิ่มเข้ามาในระบบขึ้นเรื่อยๆ

ปัญหาที่ต้องคิดคือ เราจะจัดการยังไงให้ประสิทธิภาพการทำงานที่ลดลง เช่นที่หมดไปกับความเบื่อหน่าย หรือเวลาที่ต้องทำเรื่องเพิ่มเติมอย่างการประชุม ต่ำที่สุดเท่าที่จะทำได้ โดยที่การประสานงานยังคงดีอยู่มากๆ

ถ้าผมจะเปิดบริษัทที่คนอย่างผมเองทำงานแล้วไม่รำคาญ ไม่หงุดหงิด ไม่ลดประสิทธิภาพการทำงาน...

จะทำยังไงดี?

No comments: