22 December 2005

บริษัทมันห่วย

ผมทำงานหน่วยงานรัฐ (อย่าเอ่ยชื่อเลย) ระบบข้างในห่วยมาก มันก็กึ่งๆ ราชการอะนะ

หลายครั้งเจอคนบ่นบริษัทตัวเองว่าห่วย ถึงแม้ว่าชื่อชั้นบริษัทจะเป็น top ของประเทศก็ตาม แต่เมื่อวิเคราะห์จากผลประกอบการของบริษัทเหล่านี้แล้ว มันก็ยังเป็น top ประเทศไทยอยู่ดี

สมมติให้ประสิทธิภาพในการทำงานซัก 50% (เยอะมากแล้ว) ยังได้ขนาดนี้ ถ้าเกือบร้อย จะได้ขนาดไหนกันเชียว

มามองย้อนดูตัวเองบ้าง สมมติถ้าเราเปิดบริษัทเองล่ะ ลูกน้องมันจะด่าลับหลังว่า บริษัทเราห่วยบ้างรึเปล่า

สมมติว่าตอนแรกมีไม่กี่คน ระบบดีจริง แต่พอยิ่งโต คนเยอะ มันยิ่งห่วยล่ะ มีวิธีที่ทำให้มันดีแบบ sustain มั้ย

ไม่รู้คนในบริษัทอย่าง google, pixar ตอนทำงานมันรู้สึกยังไงกันบ้างเนาะ

No comments: